Artikel 39Pensioen

1Statuten en reglementen

De bepalingen rondom het ouderdomspensioen zijn vastgelegd in de statuten en reglementen van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Media PNO. De hierin vastgelegde pensioenregeling is van toepassing, indien de werknemer valt onder het deelnemersbegrip van pensioenregeling I. Met ingang van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op basis van de Wet Toekomst Pensioen, geldt vanaf het moment dat pensioenfonds PNO Media de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel heeft gemaakt in plaats van pensioenregeling PNO I, de pensioenregeling die is opgesteld op basis van hetgeen is opgenomen in het op 17 december 2024 gedateerde, tussen sociale partners overeengekomen, Transitieplan CAO voor het Omroeppersoneel, inclusief eventueel later overeengekomen aanpassingen daarvan.

2Pensioendatum

Als pensioendatum geldt:

• de datum dat de werknemer de voor hem geldende AOW-leeftijd bereikt of
• de door de werknemer in overleg met PNO vastgestelde datum, waarop hij zijn pensioen in laat gaan.

3Pensionering vóór AOW-leeftijd

De werknemer die de wens heeft vóór de voor hem geldende AOW-leeftijd met pensioen te gaan informeert zijn werkgever hierover schriftelijk minimaal drie maanden voor de door hem beoogde pensioendatum.

4

De werkgever verleent de werknemer die een jaar of minder van de door of voor hem bepaalde pensioendatum verwijderd is desgevraagd extra vrije dagen voor het bijwonen van een cursus ter voorbereiding op de aanstaande pensionering. De kosten voor deelname van de werknemer en zijn/haar partner aan de cursus zijn voor rekening van de werkgever.